坚守初心使命 推进学校事业高品质发展

——南通大学附属中学2019-2020学年度第一学期工作计划

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，用习近平总书记关于教育的重要论述统一思想、引领方向，深入贯彻全国、省、市教育工作会议精神，落实立德树人根本任务，不忘初心、牢记使命，抢抓新课标、新教材、新高考形势下发展机遇，全面加强教师队伍建设，坚持推进教育改革创新，在新起点上创造新业绩，推动学校事业高品质发展。

二、工作目标

1.夯实党建工作基础，推进支部标准化建设。

2.加强“三风”建设，“雅正”德育入脑、入心、入行。

3.加强对新教材、新课标、新高考研究，提高备课组建设质量。

4.精准服务优秀人才，高质量通过优秀人才申报、考核。

5.开设“博雅之声”电台，丰富学生文化生活。

6.后勤管理精细化，精品化，提升后勤服务品位。

三、主要工作

（一）以“坚若磐石”的基础筑牢党的基石，推进支部标准化建设

1.加强理论学习。在全体党员尤其是党员干部中开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，持续推进“两学一做”，通过理论中心组学习、党员大会和全体教职工大会等形式，运用好《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等学习材料，开展多形式、分层次、全覆盖的全员学习教育，引导广大教师坚定理想信念，增强思想和行动自觉。

2．落实全面从严治党。坚持把党的政治建设摆在首位，严肃党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活若干准则；严明政治纪律和政治规矩，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，坚持“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。在持续推进市委巡察整改落实的基础上，聘请专人担任学校党建工作督导员，组织力量对学校党建工作开展全面深入的视导工作，为迎接市委巡察“回头看”做好准备。

3.推进支部标准化建设。按照支部标准化建设的要求，严格执行“三会一课”，明确“有主题、有讨论、有共识”的组织生活要求；有序开展主题党日活动，丰富学习内容，拓宽学习渠道，体现组织生活的思想性与政治性。进一步加强党员的思想教育和日常管理，大力推动“学习强国”平台学习，加大党建宣传力度。规范和严格党员发展程序，做好党员发展与教育工作。以我校融合式党建项目品牌优化为着力点和切入点，继续把抓党建工作与教育教学工作紧密结合，发挥党建引领、推动和保障作用。开展支部书记向全体党员述职工作。按照上级要求，做好党委换届选举工作。

（二）以“水滴石穿”的精神推进“三风”建设，深化雅正德育内涵

1.推进“三风”建设见行动。进一步落实“三风建设”二十五条，从晨起、晨读、上课、课间、午间、放学、晚自习、就寝等各方面规范学生的言行。开展每日点评，定期召开班长例会，培养一批优秀学生干部，提升自我管理能力。加强自管会、值周班的检查力度。开展寄宿生规范学习，对违纪学生和违纪宿舍实行通报制度；定期或不定期对宿舍进行抽查。逐步构建宿舍文化，开展 “最美宿舍”、“文明宿舍”等评比和交流活动。推进家校共建，设置“家长接待日”，全面展示宿舍管理成果，开展“学霸宿舍”、“书香宿舍”、“内务最优宿舍”等特色宿舍评比。

2.开展精品活动促发展。在完善雅正德育行动路径的基础上，围绕“四必”行动要求，全面开展各类活动，逐渐形成具有附中特色的活动体系。以军训汇操展演、爱国主义诵读和国旗下讲话为抓手，开展社会主义核心价值观教育；以高一年级合唱比赛、校园艺术节，唱响国歌、团歌、校歌，激发家国情怀；以高二篮球节，磨炼意志，塑造优秀品格；以高三职业生涯规划，明确目标，激发内驱力。以中秋、国庆、元旦为契机，弘扬优秀传统文化，通过提炼家训、讲好家风故事，开设论语课程，举办国学诗词大赛等形式，形成附中德育特色。

3.培育优良队伍练精兵。本学期，一批年轻同志走上了班主任、副班主任岗位，增添了德育管理队伍的活力，要着力发挥好新老班主任优势，做好班级管理。一是组织新任班主任培训。二是签订德育“青蓝工程”。三是开展班会课展示、德育案例征集，形成一批优秀班会课教案和案例集。

（三）以“革故鼎新”的勇气开展“三新”研究，提高教育教学质量

1.开展“三新”研究。新课标、新高考方案已经公布，新教材即将走进课堂。教务处要组织各学科组、备课组开展“三新”研究，要联合教科处邀请省内外教科研专家开展专题研讨、新课标解读、新高考培训。要将“三新”研究与课堂教学紧密结合，探索适合我校学生的智慧课堂范式；要加强教师培训，加强课堂调研问诊，提高课堂教学效率；要改进育人方式，从单纯的知识传授向培育核心素养转变，提高学生的阅读、分析、推理等综合能力。

2.推进合格备课组建设。学科教研组是落实办学理念、实施教学管理、促进教师专业发展、进行教学研究的核心组织，加强学科建设，是教师专业发展的必然要求，也是整体提高教育教学质量的基本保证。当前，各备课组的教研活动质量还不高。教务处要在已有基础上，进一步加强备课组建设，组织备课组到县区学校学习观摩，进一步规范学科教研活动，抓紧抓实集体备课和集体研讨，推进和各备课组建设，保证学校教学质量持续提升。

3.抓实教学常规管理。学校的教学常规管理有章可循，教学工作有的放矢，各教研室要利用规定的时间，组织全体教师认真学习“教学六认真”常规要求和过程性评价方案，特别是备课常规、上课常规和实验教学常规，提高教师的认识度，调动教师的积极性，切实规范每一位教师的教学行为，将“六认真”的各项要求变为教师自觉行为。

4.明确年级管理目标。以“三风建设”为抓手，切实提高各年级教学质量。高一年级重点强化学习习惯养成，培养学生适应高中学习的学科学习品质。高二年级以分科后的班级融合为重点，语数外、必修、选修要有相应的教学策略选择。合格性考试工作须提前准备，有序推进。高三年级以“精准备考”为核心，强化合作，务求实效。切实提高复习质量，整体提升各学科在大市同类学校中的竞争力，为明年高考奠定坚实基础。

（四）以“厚积薄发”的韧劲助力课程建设，精准服务优秀人才

1.助力完善课程建设。新高考对课程设置提出了新要求。三个省级课程基地建设是我校推进学校课程改革的重要抓手。课程基地建设的核心在课程。如何基于我校的五大学院和三个课程基地，根据新高考改革学生需要的实际情况，将现有课程进行有效整合，勾画出具有我校特色的课程结构。一是要通过顶层设计和实践创新，构架出我校的三级课程图谱：基础必修类课程——拓展延伸类课程、实践应用类课程——自主特长发展类课程。教科处要以课题“基于学院制的校本课程协同创新实践研究”为平台，以五大学院为根基，激发教师和学生的主体精神，与教务处协同开发校本课程，为分层走班的落实奠定基础。二是采取“请进来”和“走出去”两种方式，加强新高考方案下课程规划与实施及选课走班的指导与研究。三是实质性开展与通大的合作，监测评价选修课程教学实施效果。

2.精准服务优秀人才。要借助“领雁工程”这一项目推动教师专业成长和人才培养。一是引导激励，对新进教师进行培训，引导个人制订成长规划；二是预检考核。按照四年分步推进的时间表，考核在任优秀人才目标进展情况。三是订单服务。根据评选条件，以“缺什么，补什么”为原则，继续提供“订单式”服务，为部分教师晋升提供有利条件。开展好“送教上门”、“博雅杯”论文评比等活动，指导帮助教师参加赛课和论文评比，逐步完善考核指标，提早做好晋级参评准备。

（五）以“精益求精”的品质规范后勤管理，提高后勤服务品位

1．规范管理制度。完善后勤部门财务制度、采购制度、维修制度、固产管理制度、节能制度等。执行好2019年度预算，做好2020年度的财政预算，尤其是争取维修和设备换新资金。定期汇总财务数据形成财务报告，为校长室决策和各部门预算执行提供参考。做好教室和各功能室资产管理工作，加强公共场所及各处室固定资产承包管理意识，全面整理好固定资产纸质档案，及时归档。制定电梯、消防、空调、供电等设备的维保制度，确保设备安全运行。积极配合学生处落实课桌凳的使用管理责任，同时加强功能室的资产使用过程管理，巩固学校“三风”建设的成果。加强物业、餐饮和绿化的优质化服务，为学生创造优美舒适的学习、生活环境，促进优良校风、学风的养成。

2．提升服务品位。及时调整好食堂管理岗位，完善食堂管理制度和岗位职责，强化食堂规范化管理，确保师生饮食安全和食堂正常运行，为全校师生提供热情、周到的优质服务。加强食堂成本核算，确保食堂微利经营，为师生提供美味可口的饭菜。全面发挥物业服务功能，树立及时服务和主动服务意识，使“兵马未动粮草先行”的后勤服务理念全面落地，加强培训，提高物业人员整体素质。

（六）以“博中通西 ”的视野打造国际交流特色，办实办优“博雅之声”

1.完善制度，规范国际交流。国际部要规范学生出国留学的相关手续，探索制定教师出国培训、学生修学旅行、外教引进等管理制度，整理并完善与国际学校交流的合作协议。要进一步丰富国际部网页内容，特别是国际资源链接，让更多的师生通过本部门网页了解国际形势，开拓眼界，增长知识，为师生更好地融入国际社会提供便利服务。  

2.积极准备，开辟交流渠道。针对“苏台学子携手行”、英国修学之旅和北京研学等项目组织学生及时总结交流，利用展板、校报、TED演讲等形式展示我校师生参与国际交流的成果，分享国际交流感悟。根据学校与美国法兰克福独立高中签订的《中美交换生项目实施管理协议》内容，要全面做好寒假部分学生到美国修学旅行及后续转学至法兰克福独立高中的相关工作，积极探索和开辟新的学生出国留学途径，为学生成长提供更多合适的渠道。

3.系统谋划，办好“博雅之声”。努力办好“博雅之声”电台。在征求学生意见的基础上，要系统谋划电台内容，科学做好电台播出工作，让学生各取所需，寓教于乐，在听中学，在学中悟。要缜密做好电台播音内容的审核，确保播音内容能贴近学生实际，符合听众要求。

四、其他工作

1.综合治理。坚持把综合治理工作放在学校日常并将它作为学校发展的重点工作来抓。新学期正式启用电子围栏这一安保设施。要在学期初继续开展“安全隐患大排查”活动，对排查出的隐患及时整改到位。要与各部门、馆室签订安全责任书，履行安全监督责任。要用好安全教育平台视频和案例，营造安全学习氛围、提升安全自护能力。要完善校园安全保卫制度，制定各项活动安全应急预案，加强校园安全隐患排查和校园巡视检查（特别是夜间检查），定期检查保安履职情况，组织全体学生及寄宿生安全疏散演习，从而提高学生的自我保护能力和安全意识。

2.工会、共青团、退休教工工作。学校工会要发挥好教职工“娘家人”的作用，想群众所想，急群众所急，倾听民生，为教职工办实事。新学期在高一、高二年级办公室安装饮水机，解决教工饮水问题。要及时听取教工对厕所改造、使用，对饮水机使用、维护等关切问题的反映。要积极组织教工开展娱乐身心的文体活动，丰富教工业余生活。要及时关心生病、家庭困难教工，做好慰问工作。团委要发挥新进青年教师作用，鼓励他们在团组织建设、学生社团活动、青年志愿者服务等方面贡献才智，奉献作为。要引导团员青年发挥先锋模范带头作用，积极参与“三风”建设。要规范做好团员发展工作，落实对团员青年的奖惩机制，培树优秀典型，弘扬正能量。随着退休教工的增多，党政办、工会要协同做好退休教工思想、生活和待遇保障等工作，经常关心询问退休教工生活，尽可能地帮助解决实际问题。要经常性地听取退休教工对学校工作的建议，定期组织回校开展座谈。

3.体育、艺术及卫生工作。严格执行国家课程计划，开足开齐相关课程。扎实开展多项体育活动，促进学生体质健康发展。认真做好国家学生体质健康测试工作，并按时完成数据上报。组织开展好广播操、跑操比赛及体育类社团活动，做好秋季田径运动会的各项组织工作。要重视秋季传染病防控，落实日常防控措施和日报制度，保障师生员工身心健康。各班做好晨检工作及卫生常规工作，加强流感及传染病的防范，及时向上级有关部门上报数据。要继续落实艺术课程要求，继续在校园内营造浓郁的艺术氛围，开展好校园艺术节、合唱节等艺术活动，陶冶艺术情操。充分发挥江海文化美育课程基地作用，提高沈绣、古琴等特色课程的影响力，形成我校的艺术教育特色。

今年是新中国成立70周年，也是学校事业发展进入快车道的关键之年，我们要紧抓学校发展的良好机遇，凝心聚力，攻坚克难，发扬“日进日新，成人成己”的学校精神，以附中人的教育自信和发展底气，谋新篇，布大局，推动学校事业高质量发展，努力向高品质高中迈进！